บันทึก การ บริหาร 16 วันพุธที่ 25 เมษายน พ.ศ. 2561 เวลา 8:30 - 11:30 น. เนื้อหา - นำเสนอคำคมการบริหาร คำคมของตนเอง บทความนี้ เป็นคำพูดของ โคโค่ชาแนล ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้ง Chanel เธอได้กล่าวไว้ว่า "ถ้าไม่อยากให้ใครมาแทนที่ ก็ต้องกล้าที่จะคิดต่างอยู่เสมอ" โคโค่ เป็นคนที่กล้าที่จะแตกต่าง จึงทำให้ชื่อของเธอนั้นเป็นที่จดจำจนถึงทุกวันนี้ รวมไปถึงผลงาน และ แบรนของเธอก็เช่นกัน การจะเป็นผู้นำหรือผู้บริหารนั้นการที่เราไม่กล้าคิดที่จะคิดให้แตกต่าง มันก็จะย่ำอยู่กับที่อยู่กับอะไรเดิมๆ ในขณะที่ยุคสมัยนั้นเปลี่ยนไปเรื่อย เวลาก็เดินหน้าไปเรื่อยๆ การที่เราเป็นผู้บริหารที่มองได้ไกล มีความคิดที่แตกต่างกว่าคนอื่นในทางที่ดี เราก็จะนำองค์นั้นก้าวไปได้ไกลกว่าคนอื่นๆ และยิ่งในยุคที่มีการแข่งขันสูง ผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีความคิดใหม่ๆนั้น เกิดขึ้นเยอะ พร้อมที่จะมาแทนที่คนเก่า เสมอ ดั้งนั้นถ้า ถ้าเรายังมีความคิดที่เก่าๆทำอะไรเดิม ก็จะมีคนมาแทนที่เราอย่างแน่นอน การเป็นครูก็เช่นเดียวกัน ต้องไม่หยุดที่จะพัฒนาความคิด ของตนเองให้คิดต่างอย่างสร้างสรรค์อยู่เสมอ และต้องไม่หยุดที่...
โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้
บันทึก บริ หาร 3 วันพุธที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2561 เวลา 8:30 - 11:30 น. เนื้อหา - แจกตัวไก่ตัวน้อย - เพื่อนนำเสนอ คำคมที่ได้รับมอบหมาย พร้อมทั้ง อธิบายบทความของตนเอง ทั้งหมด 3คน คนละ 1 บทความ - บทบาทหน้าที่ของผู้บริหาร บทบาทของผู้บริหาร ผู้นำในยุคโลกาภิวัตน์ >> เมื่อกล่าวถึงผู้นำ คนส่วนใหญ่จะคิดถึงภาพของผู้ที่มีอำนาจ มีตำแหน่งใหญ่โต มีอิทธิพล ต่อผู้อื่น ผู้นำที่ยิ่งใหญ่สามารถสั่งการได้ หรือเดินตามในทิศทางที่ผู้นำก้าวเดินหรือกำหนดให้ ผู้คนเกรงกลัว นับตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบันในการบริหาร ผู้นำยังคงเป็นความคาดหวังสูงสุดในการแบกรับภาระ นำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ แต่ทว่า บทบาทผู้นำในยุคของพระนเรศวรมหาราชกับผู้นำของวันนี้แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง โดยเฉพาะในโลกของธุรกิจ หากผู้นำคนใดยังผูกขาดการตัดสินใจ ไม่ยอมสร้างการมีส่วนร่วม ก็ยากที่จะนำพาองค์กรหรือประเทศอยู่รอดได้อย่างยั่งยืน และที่สำคัญไปกว่านั้นก็คือ ผู้นำยุคนี้ต้องทำงานเชิงรุกเพื่อสร้างความได้เปรียบอยู่เสมอ ความรู้เกี่ยวกับผู้นำ ...
บันทึก การบริ หาร 13 วันพุธที่ 4 เมษายน พ.ศ. 2561 เวลา 8:30 - 11:30 น. เนื้อหา - นำเสนอคำคมการบริหาร - กระบวนการนิเทศแบบกัลยาณมิตร ความหมายการนิเทศ จุดมุ่งหมายของการนิเทศ เนื้อหาสาระในการนิเทศ กระบวนการนิเทศแบบกัลยาณมิตร ความมุ่งมั่นในการบริหารจัดการด้านวิชาการในการปฏิรูปการเรียนรู้นั้น ทุกคน ทุกฝ่ายนับเป็นองค์ประกอบสำคัญ การเป็นเพื่อนร่วมทางที่จะเดินไป ด้วยกัน อย่างไว้ใจและเชื่อว่าจะชี้แนะช่วยเหลือซึ่งกันและกันได้ให้ก้าวไปในทางที่ถูกต้องด้วยน้ำใจมิใช่อำนาจ คือ หนทางแห่งกัลยาณมิตร นักวิชาการนิเทศ ได้กล่าวเกี่ยวกับการนิเทศที่คำนึงถึงฐานวัฒนธรรมไทยว่า - ความเป็นกัลยาณมิตรเป็นกุญแจทองที่จะไขเปิดประตูแห่งความเป็นมิตร - ความอ่อนน้อมถ่อมตน ยังเป็นคุณสมบัติที่คนไทยทุกคนยอมรับ - ความจริงใจเป็นเครื่องหล่อลื่นสัมพันธภาพ - ความมีน้ำใจ เป็นหยดทิพย์ที่ทำให้จิตใจชุ่มชื่นบาน - การใช้คำพูดที่สุภาพ จริงใจสม่ำเสมอเป็นเครื่องส่งเสริมความรู้สึกที่ดีต่อกัน...
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น